【正确答案】养老金计划的两种类型是固定缴纳计划和固定给付计划。固定缴纳计划中，雇主会在员工的账户中进行定期的支付。在员工退休的时候，可用的数额并没有保障。不管财务结果如何，员工需要承担所有的风险。员工可以从几个共同基金中选择进行投资，其收益在基金没有提取的情况下是不纳税的。
   固定给付计划中，财务风险归雇主承担，因为他有义务在员工退休之后支付一定数额的钱。支付的数额多少依据的是一个公式，该公式具有不同的变量，比如员工的工资和服务的年限。如果有不足，公司必须把基金中可用金额和必须进行支付的差额补足。