【正确答案】原则性是指坚守规章制度、法律法规和基本规范；灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。要在工作中准确把握原则性与灵活性，先要辩证地看待原则性与灵活性的关系。 我认为，在工作中，原则性是核心，灵活性是方法。我们应当先讲原则性，再讲灵活性，要在灵活性中贯彻原则性，体现原则性；在原则性与灵活性相冲突时，要毫不动摇地选择原则性。讲原则，才能做到内心有方圆，处事不凌乱；讲灵活，才能游刃有余，得心应手。 俗话说“无规矩不成方圆”，坚持原则是一切的基础，但是要让工作更加顺利地开展，原则范围内灵活运用各种方法和技巧是必不可少的。灵活性与原则性就像自由与纪律一样，看似矛盾，却具有内在的统一性。原则是基础，灵活是发展；灵活性不能超出原则的底线，灵活是在原则限制范围内的灵活；在坚持原则的基础上要讲究灵活性、变通性，使得实际问题的处理更加讲究策略和艺术。 比如，在实际工作中当个人意见与领导的意见不一致时，遵守纪律、服从领导是工作的基本原则，应该首先考虑按照领导的要求处理问题。而对于自己的意见，则可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通，这就是工作中的灵活性。当然，如果发现有明显违背法律法规的行为，即使是自己的领导，也要坚持勇于提出，因为法律法规是我们社会的基本原则，依法办事是最基本的原则。 总之，大事讲原则，小事讲方法，将灵活性与原则性有效地结合，才能更有利于工作的开展。把灵活性与原则性结合起来，做到既讲原则，又在贯彻原则的前提下讲究灵活性，这才是工作中的最佳境界。