湖北省武汉市委原常委、组织部部长杨汉军同志生前曾说：“把官做淡、把事做精、把人做大。”他一辈子不忘初心、淡化“官念”，始终把责任举过头顶、把群众装在心中，用自己的实际行动诠释了新时期干部应有的本色，公职人员应积极向他学习。
    学会把官做淡。杨汉军用自己的言行举止扮演着公仆的角色，在他身上，找不到个“官样”。脱贫攻坚中，拉着包保户老人的手嘘寒问暖；开展“红色物业”前，以“邻里”角色只身前往社区了解情况。在群众面前不显官威、不摆官架，用实际行动帮助群众解决困难。公职人员应该学习他“把官做淡”的奉献精神，始终保持对党和国家事业的进取之心、对人民赋予权力的敬畏之心、对个人名利地位的平常之心，立足本职、扎根奉献，以实实在在的成绩给予群众更多获得感。
    学会把事做精。杨汉军执着于内心的信仰，坚定目标方向，坚持工匠精神。他为武汉市选拔“狮子型”领导干部工作做出了大量而又细致的工作。17个调研组、137家单位、4000多人次谈话记录，他一组组谈、一个个核，并要求每位候选人都要有2~3件实例佐证，最终这项工作圆满完成。公职人员应该学习他把事做精的工匠精神，工作中一定要谨慎、细心，力求过得硬、不要过得去，认真坚持原则，准确把握政策，注重工作质量，以严谨的态度对待工作的每一个环节，规范地完成每一道“工序”，把工作当作事业来做。
    学会把人做大。杨汉军工作上对得起党和人民，生活中对得起家人。对身体不好的妻子和儿子细心照料、关爱有加，空闲之余常陪在父亲身边。他自己也严于律己，身为组织部部长，不因儿子没有工作向组织开口，一家人至今仍然住在一套老房子里。公职人员应该像他那样公道正派、清正廉洁，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，守纪律、讲规矩，不谋取私利，做一个有爱、有情、有义、有担当的人。