【正确答案】行为学派的组织理论是对古典组织理沦的修补，对劳动分工原则的修正和直线职能制的补充，其组织原则可以概括为以下方面：
   (1)人格尊重的原则。社会一心理需求是人们工作热情的主要动因，因此应当在人们的感情与工作任务之间建立合理的平衡。
   (2)运用非正式组织的原则。非正式组织不可避免地要影响到正式组织的领导、管理制度及其效能，因此，应当充分认识并合理运用之。
   (3)参与管理的原则。通过参与管理，增加成员的主体意识，进而调动人的潜能。
   (4)优化人际关系的原则。人际关系直接影响组织的整体氛围和成员心理平衡，因此，应当经常注意调节人际关系，引导健康、和谐、有益互动人际关系的形成和发展。
   (5)培养新型领导能力的原则。其核心是民主管理意识和技能，因此，应当培养各级管理人员倾听意见、了解下情、吸引群众的观念、技能和魅力。