问答题   某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一份《教学质量评估表》,以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足,及时采取措施加以解决。   假如您是小王,请设计一份《教学质量评估表》。
【正确答案】“管理通用能力培训”教学质量评估表   对教学质量的评估:   1.培训的内容是否符合您的要求   A.非常符合 B.符合 C.一般 D.不符合 E.非常不符合   2.培训使用的方法有哪些:   A.讨论法 B.教学法 C.案例分析法 D.角色扮演法 E.管理游戏法   F.其他   3.培训是否达到事项预定的目的 是 否   4.对本次培训的时间安排   A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 .E非常不满意   5.对本次培训的会场   A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 .E非常不满意   6.培训使用的材料(书本、讲义、幻灯片、视听教材等)   A.优 B.良 C.一般 D.差   7.本次的培训师   A.优 B.良 C.一般 D.差   8.对本次培训的满意程度   A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意 .E非常不满意   9.对本次培训的整体评价:   A.优 B.良 C.一般 D.差   10.通过培训,您学到哪些方面的技能和能力:   11.对今后举办类似的培训,你有何良好的建议?   受训者:   培训师:   时 间:   地 点:
【答案解析】