多选题
19.
外部招聘的优点包括 （ ）
A、
冲击组织的稳定性
B、
为组织带来新的理念
C、
影响组织中人员的积极性
D、
可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾
E、
可供挑选的人才来源广泛
【正确答案】
B、D、E
【答案解析】
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