(1)放松国家规制，调整官民关系，缩减政府职能及机构；

(2)推动地方分权，重新调整中央与地方的关系；

(3)建立防止行政机构膨胀的机制；

(4)建立公务员交流制度，纠正条条行政的弊端。

日本行政组织改革有许多可借鉴之处：

(1)行政组织改革过程中强调民主参与和公开透明；

(2)注重依法改革；