【正确答案】(1)薪酬调查。
(2)岗位评估。
(3)现状调查。
(4)确定企业薪酬总额。
(5)设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式。
(6)形成工资制度、奖金制度、福利制度和长期激励政策文件。