多选题
在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。
A、
经验总结
B、
中介机构
C、
小组讨论
D、
查阅文献
E、
专家咨询
【正确答案】
A、C
【答案解析】
【解析】在制定培训规划时,设计培训方法的目标,即根据培训项目的内容选择培训方式方法;设计培训方法的途经,即采用经验总结、小组讨论、专家咨询等多种形式提出具体对策。
提交答案
关闭