效标是衡量心理测验有效性的外在标准。下列选项中，通常被研究者选为效标的有( )
工作绩效
临床诊断
学业成就
心理特征的描述性评价
效标是衡量一个测验是否有效的外在标准，通常指我们要预测的行为。常用效标包括学业成就、等级评定、临床诊断、专门的训练成绩、实际的工作表现、对团体的区分能力以及其他现成的有效测验。