【正确答案】 D

【答案解析】[解析] 现阶段，我国搞社会主义市场经济，国有企业劳动者的劳动不是直接的社会劳动，而是公有制企业的局部劳动，必须以企业产品的形式参与市场交换，市场承认的有效劳动量是分配的尺度，也就是说，劳动者的劳动是通过价值形式来实现的劳动。这样，按劳分配的实现程度就与企业的经营成果联系在一起，所以不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬就会有所差别。A、B、C不是导致劳动报酬有所差别的原因，而是我国分配制度的内容和体现，与题干不符，应排除。故本题答案是D。