问答题 1.  用Word软件制作如图示的面试评定表。按题目要求完成后，用Word的保存功能直接存盘。

面试评定表

姓名

性别

年龄

应聘职位

所属部门

面试人

评价要素

评定等级

1(差)

2(较差)

3(一般)

4(较好)

5(好)

求职动机

仪表风度

语言表达

专业知识

工作经验

人际交往

情绪控制

逻辑分析

应交能力

评价

□建议录用　　□建议不录用

    要求：
    1．利用相关工具绘制如图示的面试评定表。
    2．将标题设置为楷体、二号、黑色、加粗、居中；其他文字设置为宋体、五号、黑色。