单选题
以下关于行为主导型的绩效考评的说法,错误的是( )。
A、
操作性较强
B、
适合对管理性工作岗位的考评
C、
重在工作过程
D、
适合生产性、操作性工作岗位的考评
【正确答案】
D
【答案解析】
行为主导型的绩效考评,重在工作过程而非工作结果,考评的标准较容易确定,操作性较强,适合于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
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