【正确答案】 B、C、D、E

【答案解析】企业内部劳动规则的制定和实施，以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为。企业内部劳动规则以企业为制定的主体，以企业公开、正式的行政文件为表现形式，只在本企业范围内适用。故A项说法错误。