结构推理
厦华电子供应链管理流程再造
厦华电子在2000年亏损之后,公司领导总结了8大失误,其中在物流信息管理方面最为严重,从此,厦华电子从物流、生产、营销、财务、新产品开发等一体化经营角度进行企业发展战略定位。经过战略的调整,厦华电子进一步认识到信息系统管理再造的重要性。企业的信息系统就像一个人的神经系统,信息系统通畅了,企业的运作才能良好。厦华电子围绕优化信息系统的建设主要做了两方面的工作;一是优化、升级原有的MRPⅡ系统,面向制造生产,解决物料相关需求的问题,通过MPS、MRP、RCCP、CRP等系统的优化来达到生产物流的畅通;另外,为了解决面向销售、成品独立需求问题,厦华电子新建了企业分销资
源计划(DRP)系统,实现动态和多级库存管理、动态销售管理、客户订单管理、动态信用控制、物商分流及动态财务管理等。作为一个制造企业的信息化建议,我们认为必须在总体规划的基础上分步实施,在这方面,厦华电子实施“四步曲”,从基础设施、网络平台建设开始到数据信息化、内部流程信息化、外联流程信息化、经营决策信息化、商务智能化。厦华电子最终目标是建设全局供应链一体化协调商务管理系统,如下图。为此,目前厦华电子从以下几个方面先期进行管理变革和流程再造。
1.基于信息系统的业务流程再造
(1)在基础数据管理方面实行统一编码,如物品代码、客户代码、仓库代码、业务作业员代码等;在单据管理方面,取消原物品借用单、原送货计划单、手工发货计划单,新建客户提货单、客户退货单、移库申请单、直发客户送货清单、其他出库单5种单据;通过信用额度控制、回款时间控制等建立客户提/发货信用管理机制,并且统一客户销售类型。
(2)生产流程再造。厦华电子所有的业务都通过MRPⅡ、DRP系统进行管理,包括销售公司生产订单的下达,生产部门生产计划、原材料/配件请购单的制定,采购部门采购订单的生成制定和物流部门收发货计划制定等等(见下图)。
(3)销售流程再造。针对DRP系统进行销售流程再造,包括销售公司各机构和VIP客户销售预测、月销售计划的制订、客户订单管理、经销商销售终端记录管理、物流部客户提货管理、发货计划/送货计划管理、库存业务管理、向第三方物流公司或厦华自营库发出的物流作业指令管理及财务部门的财务管理等。(见下图)
2.进行组织结构重组
厦华电子目前主要完成了两个方面的组织重组。一是规划成立了公司专门的物流部门,集中负责公司采购、生产、销售等物流管理的计划、执行、控制活动。
根据公司的现实情况,计划分三个阶段实施:第一阶段针对销售物流业务,销售公司组建物流部,物流部隶属销售公司;第二阶段是组建公司物流支持部,物流业务作业与协调统一由物流支持部负责,产品资源计划与分配统一由销售公司负责;第三阶段是成立公司物流总部或供应链管理事业部,集中负责公司采购、生产、销售等转流管理的计化、执行控制活动。二是组建新的信用管理部,负责公司信用管理政策的制定、客户信用额度管理和DRP订单信用等。
3.重新规划物流配送网络
(l)公司计划分片区建立集中供货的物流配送中心,减少地区仓库数量,以降低总库存,减少存货持有成本。经过整合后,厦华电子将在全国成立8—12个片区物流配送中心,负责对应片区内厦华彩电的配选工作,实现片区内共享:根据当地实际情况,在片区配送中心建立适当数量的二级中转库。
(2)实现销售商流与物流分离,销售公司对应各驻外机构,只负责商品交易有关的业务活动,如市场预测与计划、客户订单管理、合同管理、市场促销与策划、售后服务等;而将实物配送、商品转移等具体的物流作业和管理活动,如仓储管理、商品配送管理等,转交公司物流部和专业物流公司负责管理。
4.物流管理模式再造——引入第三方物流管理
第三方物流管理是指生产经营企业为集中精力搞好主业(产品的制造、产品的开发设计、产品的销售等),把原来属于自己处理的物流活动(库存管理、产品的分拨、配送等),以合同形式委托给专业物流服务企业,同时通过信息系统与物流服务企业保持密切联系,以达到对生产经营企业物流全过程管理和控制的一种现代物流作业方式。厦华电子实行的第三方物流是建立在现代电子信息技术基础上的电子物流,是基于战略联盟的合作伙伴关系的长期合同制物流,是个性化/定制化客户服务物流。第三方物流管理为企业提供全程物流服务,包括物流系统设计、运输管理、仓储管理、配送管理、简单加工、回收物流管理等,目标是为企业降低物流成本,强化企业主业,减少进出货物的时间,缩短生产经营周期,提高企业的物流效益。
结合案例,回答以下问题:
1.在重组中,以流程为导向的原则是什么?
2.厦华电子管理变革和流程再造的内容有哪些?
3.结合案例,谈谈业务流程重组的实施步骤。
【正确答案】1.绝大部分企业是以任务、人力资源或结构为导向的。企业实施BPR就是要打破传统的思维方式,以活动流程为中心实施改造,并注意如下原则:
(1)将分散在功能部门的活动整合成单一流程,以提高教率。
(2)在可能的情况下,以并行活动取代顺序活动。
(3)促进组织扁平化,以提高企业内的沟通效率。
从BPR的视点出发,无论企业采用流程重新设计观、项目管理观,还是工作流自动化观,都必须关注企业业务流程优化和自动化。
2.(l)基于信息系统的业务流程再造,包括在基础数据管理方面实行统一编码、生产流程再造、销售流程再造。
(2)进行组织结构重组,厦华电子目前主要完成了两个方面的组织重组:一是规划成立了公司专门的物流部门;二是组建了新的信用管理部,负责公司信用管理政策的制定、客户信用额度管理和DRP订单信用等。
(3)重新规划物流配送网络。
集中供货的物流配送中心,实现销售商流与物流分离。
(4)物流管理模式再造——引入第一方物流管理。
第三方物流管理为企业提供全程物流服务,包括物流系统设计、运输管理、仓储管理、配送管理,简单加工、回收物流管理等,目标是为企业降低物流成本,强化企业主业,减少进出货物的时间,缩短生产经营周期,提高企业的物流效益。
3.企业流程重组是一个管理理念,然而它的实现仍然需要有一个严谨的方法来完成,这一点对实施BPR的企业是十分重要的。以下是业务流程重组的六个基本步骤。
(1)营造业务流程重组环境。
实施BPR的企业应该通过教育、培训、学习和交流活动等多种形式让每一位员工都知道改革的必要性,了解企业目前的状况、遇到的问题、企业继续发展受到的局限性、已经不适合市场发展等方面的信息,向大家宣传改革的前景、公司发展的宏伟蓝图等。Hahey-Davialson汽车公司的目标宗旨是公司要不断地进取;公司经理的职责是提高股东以及所有相关者的利益,包括顾客供应商、雇员、股东政府和社会;公司坚信成功的关键在于集中雇员的价值增值活动,以协调股东所有者的利益。
(2)关键业务流程的识别
实施BPR的企业必须对企业的每一个作业流程(不可以再分解的业务流程)进行重新认识。但是,企业实施BPR并不是对企业所有的业务流程同时实施业务流程再造。企业应该根据面临的主要问题,找出其中的关键业务流程进行重新设计,按照流程设计跨越职能部门的基本思路,由关键业务流程的设计带动相关部门一般业务流程的设计。
(3)企业资源分析。
一旦实施BPR的关键流程确定下来,就必须对企业的有关资源能力进行评价分析。企业信息技术的水平和人员、组织的能力都是企业流程再造的动力因素。
对于实施BPR的企业来说,不仅应该具备评价企业现有的和新兴的信息技术的能力,而且要具有创造性地应用这些技术来重组其现有业务流程的能力。
(4)分析关键业务流程与其他流程的联系。
通过使用流程图、鱼骨图、功能展开图等工具和方法,对企业当前的关键业务流程以及它与一般业务流程的关系进行分析。
通过这样的比较分析,去努力发现现存流程中存在的必须完成的活动。因此,有必要将非增值活动找出来,而把增值活动重新组织成一个新的更有效的流程。
(5)目标业务流程的重新设计。
企业进行目标业务流程的重新设计时,首先要彻底抛弃原有的规则、管理程序和价值观念:其次要灵活地应用本章前面所给出的业务流程重组的基本原则;同时还必须在流程设计的过程中充分地发挥设计创造性。总之,目标流程重组要求一切从头开始,决不依赖原有的流程形式。
(6)实施完成后的绩效评估及其他。
企业不仅要建立高层管理指导委员会监督、支持业务流程重组项目的实施过程,而且对整个流程重组成功与否也很重视。BPR彻底性改造流程的特点势必会影响其方方面面,因此,高级管理人员和高层管理指导委员会也不得不直接地、持久地参与到一批大项目中。而BPR多功能项目小组要负责实施改造后的新举措和新流程。当然,现场管理者的支持和参与对业务流程重组项目的成功相当重要,尽管实施流程重组后可能改变现场管理者的工作职责,但企业仍然希望他们能公正地宣传流程重组给企业带来的改善。此外,培训员工使其具备新环境下的新技能也很重要。更重要的是,为了评价BPR是否给企业带来了改善效果,企业对主要的目标流程、岗位和作业设置绩效评估指标体系。指标的设定是依据流程重组项目开始阶段设计的目标来制定的,由此考核BPR实施后企业绩效提升的程度。不应该忽视的是,企业文化的改变也是衡量BPR成功实施与否的一个重要指标。
【答案解析】