人力资源战略中的诱因战略具有的特点包括______。
A、
强调人力资源的投资
B、
强调对劳工成本的控制
C、
富有竞争力的薪酬水平
D、
薪酬与绩效联系密切
E、
员工关系比较简单
【正确答案】
B、C、D、E
【答案解析】
本题考查诱因战略的特点。诱因战略的特点：(1)强调对劳工成本的控制；(2)员工的工作职责明确；(3)富有竞争力的薪酬水平；(4)薪酬与绩效联系密切；(5)员工关系比较简单。
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