我国所推行的公务员制度， 既要适合中国国情， 具有中国特色， 又要借鉴资本主义国家公务员制度中科学管理的方法和原则， 如公开、 平等、 竞争、 择优的原则，功绩制原则， 法制化原则等， 对不符合国情的“政治中立”“两官分途” 的原则要加以摒弃。