多选题
以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有( )。
A、
工作本身因素
B、
组织中的角色
C、
职业发展
D、
组织结构与气候
E、
组织中的人际关系
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
以刺激为基础的模式。该模式将集中注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。一般来说,工作组织中的压力源主要有:①工作本身因素;②组织中的角色;③职业发展;④组织结构与气候;⑤组织中的人际关系。
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