领导斤斤计较、爱批评人其实是一种对下属严格要求的工作态度，是对工作一丝不苟的表现。这样更加有利于我们工作的开展，我应该以饱满的热情投入到工作中。同时我应该牢牢记住：工作的有效完成是最重要的，同时在工作中要保持谦虚谨慎的态度，尊重领导，认真对待领导对我的指导和批评。

我应该仔细分析领导批评的原因。一方面，可能是因为我的建议并不是十分成熟，考虑的方面还不是很全面，领导的批评事实上是对我的最好指导，领导的高要求才能够使我更好地完成工作，我要虚心接受，并加以改进。另一方面，可能是我的表达方式存在问题而使领导不能够很好地接受我的想法，我要改进自己，同时与领导积极沟通，相信领导能够了解我，并且给我更多支持和帮助。面对领导的批评，我要保持积极的心态，虚心接受，努力完善自我。所以在今后的工作中要积极与领导沟通，提高自己的表达能力和业务水平，希望能够提出更加完备的建议。

以端正的态度看待领导的做事风格和方式，会更加有利于我们的工作和生活，严格要求自己，努力学习争取提高自身的修养和素质。