【正确答案】 A、B、C

【答案解析】 本题考查薪酬管理目标。薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括以下三个方面：(1)建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才；(2)激发员工的工作热情，创造高绩效；(3)努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调。