马克思说:小提琴手需要自己指挥，乐队需要乐队指挥。我认为这从分说明了在一个团队集体中，领导的重要性。没有一个领导，那么团队就会四分五裂，乐队就会乱套，演奏不出优美的音乐。

我们学过不少团结重要性的知识和哲理，比如常说的“众人拾柴火焰高”“三个和尚没水喝”等，但是仅仅有团队的合作的意识还不够，还要有领导，有管理，有规章制度来不断确保团队的团结。一个单位、一个企业乃至一个国家，都必须要有领导作为核心，做出决策，领导的成败关系整个团队的兴衰。我国近代历史屈辱而黑暗，晚清政府腐朽无能，导致中国远远落后于西方。但是对于巨大多数中国人来说，晚清生活是很悲惨的，但是比起北洋政府军阀混战时期还说要好一些。原因就在于北洋军阀混战时期，中国缺少一个领导核心，缺少维系统一和平的中央政府，缺少真正民心所向的领导人物。因此导致北洋军阀混战，民不聊生。

但是作为领导，仅仅有权力是不够的，还要有领导的艺术。就像一个乐队，仅仅有指挥是不够的，还必须要有优秀的指挥员才能真正演奏出音乐。领导的艺术和领导本身一样重要。一个好的领导能临危不惧，能游刃有余，能知人善任，能一心一意为团队服务。相反一个糟糕的领导只懂得滥用手中的权力，假公谋私。中国古代不少帝王将相就是如此，肆意欺压百姓，凌辱剥削只为一己私欲，结果最后搞得王朝覆灭，家破人亡。

团队往前走需要领导，团队走稳和走远需要一个好的领导。只有诚心正意，修身养性，并在不断的学习和磨炼中锻炼自己的领导能力，这样的领导才是真正意义的领导，才能带领团队走向成功。

【测评要素】重点考察综合分析能力

【精准审题】角色：考生 任务：谈一谈指挥的重要性