【正确答案】 A

【答案解析】本题考查战略人力资源管理。传统人力资源管理认为，人员管理的主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担；战略人力资源管理强调，组织任何领域的管理者都指人力资源者，那些与员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者。