在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的______。

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查心理测验领域里人格测验中的投射法。投射法可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试成就动机等深层次的个体特质。