判断题 27.劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。( )
【正确答案】 正确
【答案解析】《中华人民共和国劳动合同法》第32条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。故本题判断正确。