单选题 倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是（　）。
【正确答案】 A
【答案解析】基于“经济人”假设的管理认为，在奖励制度方面，主要用金钱来刺激工人的生产积极性，同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施，也就是对工人采用“胡萝卜加大棒”的政策。