【正确答案】我国《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”这是关于劳动法适用范围的规定，也表明了我国劳动法调整劳动关系的范围，即：
   (1)企业、个体经济组织(即个体工商户)与劳动者形成的劳动关系都归劳动法调控。其中的“企业”范围，包括各种法律形态、各种所有制形式、各种行业的企业。
   (2)国家机关、事业组织、社会团体的劳动关系中，仅限于劳动合同关系归劳动法调整。就其劳动者范围而言，包括国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员，企业化事业组织的非工勤人员，以及其他通过劳动合同(含聘用合同)与国家机关、事业组织、社会团体确立劳动关系的劳动者；可以预料，随着劳动合同(聘用合同)制度在国家机关、事业单位、社会团体中适用范围的扩大，会有更多的劳动者适用于劳动法。
   (3)国家机关、事业组织、社会团体的非合同劳动关系，即公务员和依法参照执行公务员制度的劳动者的劳动关系，以及农村农业劳动者(不包括进城务工的农民工)、现役军人、家庭佣人等的劳动关系，不归劳动法调整，而分别归相应的公务员法、农业法、军事法、民法调整。