【答案解析】(1)由于每个人的观点和立场、经验阅历、看待和分析问题的方法不同，跟上司不愉快、起争执是一种正常的现象。
(2)要认真总结跟上司不愉快、起争执的原因，尽量避免或减少这一现象的发生。
(3)如果跟上司不愉快、起争执的原因是由于我的过错造成的，要主动承认错误，接受批评，服从领导的意见，按照领导的要求去处理问题。
(4)假如是因为工作意见和方法不统一，跟上司不愉快、起争执，我认为自己的方式会更好的话，那我会选择一个合适的时机，私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出，如果没有被接受，还是应服从领导的意见。