【正确答案】人员培训，指组织根据国家经济和社会发展及实际工作的需要，依据国家法律、法规和规定，采取多种多样的形式对工作人员进行有目的、有计划、有组织、多层次、多渠道的培养、教育和训练的活动。 具体讲人员培训在人力资源管理中的地位和作用是： (1)人员培训是人力资源开发的重要组成部分，是进行人力开发的重要手段，也是人力资源管理部门的重要职能。 (2)人员培训是人力资源管理工作中的重要环节，在调动人的积极性，以开发人的潜能为目的的人力资源管理中，人员培训和其他环节共同配合，相辅相成，最终实现人力资源管理的效能。 (3)实施人员培训有利于提高职员的素质和能力，有利于提高组织的整体水平和工作效益。 (4)有利于提高组织成员的政治理论修养、思想觉悟和业务水平，更新和完善其素质结构与知识结构，以适应管理现代化的需要，实现工作的高效率和科学化。