问答题 一位经理想整理即将到来的9个月的综合计划，他已经获得了一份计划期内的期望需求预测，计划必须处理季节性很强的需求，由以下预测可知3月、4月、8月的需求相对较高。
   

时期

(月份)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

总计

需求

190

230

260

280

210

170

160

260

180

1940

   部门现有20名全职员工，每人每月都以60元生产10件产品。每月存货成本为50元，每月订货成本为100元。经理考虑了一个计划，需要聘用两个人从第1个月开始，另一个临时工工作到第5个月即可。如此一来就要增加5000元的单位成本。
   回答下列问题：
   (1) 这个计划的基本原理是什么?
   (2) 计算计划的总成本。
【正确答案】以现有的20人，每月生产10件产品，9个月共生产1800件产品，比期望需求少140件产品。因此，增加1名员工可增产90件产品，50件产品缺口需要一个人工作5个月即可。
   

时期

1

2

3

4

5

6

7

8

9

总计

预测

产出

存货

　期初

　期末

　平均

累计缺货

 

190

220

 

0

30

15

 

 

230

220

 

30

20

25

 

 

260

220

 

20

0

10

20

 

280

220

 

0

0

0

80

 

210

220

 

0

0

0

70

 

170

210

 

0

0

0

30

 

160

210

 

0

20

10

0

 

260

210

 

20

0

10

30

 

180

210

 

0

0

0

0

 

1940

1940

 

 

 

70

230

 

成本

　产出

　存货

　订货

 

 

13200

750

0

 

 

13200

1250

0

 

 

13200

500

2000

 

 

13200

0

8000

 

 

13200

0

7000

 

 

12600

0

3000

 

 

12600

500

0

 

 

12600

500

3000

 

 

12600

0

0

 

 

116400

3500

23000

 

总计

13950

14450

15700

21200

20200

15600

13100

16100

12600

142900

   该计划的总成本是142900元，加上5000元聘用费用，共计147900元。
【答案解析】