【正确答案】 D

【答案解析】[听力原文]
如果一个领导者对下属说：“大家知道，你很能干，但最近单位人力紧张，有件事情我们希望得到你的帮助。”这时，下属一定会为你分忧，即使一个人干了两个人的活儿也不会有任何怨言。可见，夸奖他人会使别人愉快，被夸奖者的良性回报也会使我们自己感到愉快，从而形成人际关系的良性循环。
当然，夸奖他人并不意味着可以毫无顾忌，以下两个原则是要注意的：一是真诚。夸奖别人要出于真心，所夸奖的内容是对方确实具有或将具有的优秀品质，不要让别人感到你言不由衷，另有所图。如夸奖一位身材矮小者长得魁梧，恐怕就要出现“拍马屁拍在蹄子上”的情况。二是夸奖的内容应被对方所在意。称赞中年妇女身材苗条、赞扬老年人身体硬朗便容易引起良好的反应，而夸奖儿童年轻、青年人牙齿坚硬等却很难有积极的效果。

领导者夸奖下属的原因可能是什么?