【正确答案】 A

【答案解析】[解析] 企业薪酬成本控制的基本方法：(1)控制雇佣量。雇佣量是企业雇佣人数与他们的工时数量的乘积。所以控制雇佣量不仅是控制员工数量，也是控制工时数量。(2)控制基本薪酬、加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面。(3)控制奖金。(4)控制福利支出。(5)利用适当的薪酬技术手段。所以选项A不属于控制基本薪酬。