在选择适合的部门结构模式之后，进行具体的职能或业务部门设计时，还应当解决好以下四个方面的问题： 1．企业组织机构的设置必须保证行政命令和生产经营指挥的集中统一。 2．部门的责权利必须对应一致 3．执行和监督机构应当分设。 4．机构和人员应当精简。