【正确答案】四项早期的领导行为研究包括：
(1)爱荷华大学的研究，领导风格包括民主型风格、独裁型风格和放任型风格。
(2)俄亥俄州立大学的研究，行为维度包括关怀维度和定规维度。
(3)密歇根大学的研究，行为维度包括员工导向和生产导向。
(4)管理方格理论，行为维度包括关注员工和关注生产。