【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】用人单位可以不支付经济补偿的情形，1、劳动合同期满劳动者不续订合同；2、劳动者提出的协商解除；（如用人单位提出解除，则需要经济补偿）3、劳动者主动辞职、单位无过错；4、用人单位随时解除情形（即劳动者有过错）；除此以外为应当给予经济补偿的情况。