单选题制定培训规划时，培训需求分析的目标是( )。

A、 (A) 明确员工现有技能与理想状态的差距
B、 (B) 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C、 (C) 明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D、 (D) 选择测评工具、明确评估的指标和标准

【正确答案】 A

【答案解析】制订培训规划时，培训需求分析的目标：明确员工现有技能与理想状态的差距。