(2012年)根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( )。
A、
支持型领导
B、
参与式领导
C、
指导式领导
D、
成就取向式领导
【正确答案】
C
【答案解析】
解析:指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
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