单选题
《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”无
A、
不再
B、
停止
C、
继续
D、
保留
【正确答案】
C
【答案解析】
《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同继续有效劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”
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