【正确答案】(1)岗位技能工资制是以按劳分配为原则，以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等基本劳动要素评价为基础，以岗位和技能工资为主要内容的企业基本工资制度。
   (2)岗位技能工资制的实施步骤：
   ①建立岗位劳动评价体系；②确立岗位工资单元；③确立技能工资单元；④岗位技能工资标准的确定。