【正确答案】在实际工作中无论是哪个部门，如果不能同其他兄弟部门保持良好的沟通协调，最终不单是影响本职工作，对单位的整个任务布置都会产生影响。因此如遇到上述情况，我会在保证群众对服务满意的基础上，同各部门主动沟通、努力协调，尽力消除误会，创造出良好的工作氛围。 首先，对于同事给出的意见我会认真对待，着重从业务和态度两方面进行梳理。比如在业务讲解上是否存在本该我们负责的内容，我们却不甚了解，导致了我们的失职；或者一些个别的接待人员，为了方便省事，一股脑把群众问题都推给了相关部门。如果真的存在以上问题，我会以开会的形式要求大厅接待员端正好职业心态，之后开展一系列的业务学习活动，并设定相应考核机制，通过随机采访群众来评定接待员的工作成绩。 其次，我会主动找到这些部门的负责人进行沟通。比如在下班后分别进行碰头，一方面了解一些他们领域中的专业性信息，来弥补我们学习上的缺陷，明确好权限范围；另一方面也希望他们能理解我们的工作。毕竟作为窗口服务，落实好首接责任制原则最为重要。因此希望他们在内部宣传上，能给予我们更大的支持。当然，这些工作也可以通过健身或者户外散步等轻松活泼的形式来展开，不仅能够促进工作，而且更能增进彼此关系。 最后，在保证做好日常群众接待工作的基础上，我还会通过一些实际工作，来改善兄弟部门对我们的误会。比如收集群众的意见并进行总结，把结果告知相关部门，让他们以此为鉴进行调整；如果受到群众的表扬，我们更会及时对相应部门进行通知，以此来改变我们在他们眼中“麻烦制造者”的印象。 总之，一个单位的工作，是需要由各个部门彼此相互团结，共同承担才能最终完成，这就需要有严格的自律和对他人的理解，我相信只要能做到以上两点，我们的所有工作都会尽善尽美，最终让群众满意。