【正确答案】正确答案：组织文化又称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。 成功的企业文化对外要有一定的引力作用，对内要有一定的凝聚力，总体而言，优秀的企业文化应具备以下六大特点：①能得到员工的广泛认同的价值观。②能在价值观指导下成功地实践与验证。③使企业员工产生使命感，使企业产生积极的因素。④简约明了，令人心悦诚服。⑤能使企业产生不可复制的竞争力。⑥能使员工对企业产生深厚的感情。 从以上特点出发，中国国有企业的企业文化演进趋势为： (1)进一步增强国有企业企业文化建设的自觉性。企业文化不是自然而然地形成的，而是要通过塑造的方式来建立起来，所以不能把企业文化当成一种完全可以通过自然而然的方式而形成的文化，而是要注重企业文化的培育和塑造。也就是说，要自觉地塑造企业文化。 (2)进一步增强国有企业企业文化建设的针对性。要根据本企业的行业特征和自身特点，确定企业的使命、愿景和发展战略；要总结本企业多年形成的优良传统，挖掘企业的文化底蕴，了解企业的文化现状，在广泛调研、充分论证的基础上，提出适合企业自身的文化理念和文化体系。