多选题
15.
人为划分的员工类别在组织中是十分常见的,但这种人为分类存在的局限性表现为( )。
A、
组织采用的劳动力市场形式对人为分类的限制
B、
工作特点对人为分类的限制
C、
组织文化特点对人为分类的限制
D、
工作类型对人为分类的限制
E、
组织文化类型对人为分类的限制
【正确答案】
A、B、C
【答案解析】
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