【正确答案】 B、C

【答案解析】 俄亥俄大学在20世纪40年代开始了一系列关于领导的行为研究。他们的研究事先并不强调领导行为是否有效，而是寻找领导行为的独特方面。通过对问卷答案的因素分析，数据浓缩聚焦到两个维度上：关心人和工作管理。