小李是和你一起进入单位的同事,在工作中总是问你一些不会的问题,导致你没能把自己的工作做完,影响了单位的工作进度,领导因此批评了你。面对这种情况,你会怎么办?
在工作中同事之间相互帮助是很正常的事,且同事找我寻求帮助是出于对我的信任与肯定,但若我因此没能完成自己的工作,则是我自身的责任,我会认真对待这一问题,努力提高自己,做到既完成自身任务,又能帮助同事。
首先,虚心接受领导的批评。作为一名工作人员,不折不扣地完成工作任务是我的责任。面对这种情况,我会梳理自己所要完成的工作量,按照事情的轻重缓急,先完成紧急又重要的任务,再完成余下任务,减少因为工作没能完成而给单位带来的影响;完成工作后,我会积极向领导汇报并听取领导的进一步指示。
其次,与小李积极沟通。一方面说明我现在的情况,表示我很帮助她,但是现在还没有完成自身任务,所以希望小李若需帮助可以提前和我说,我也方便提前对任务做一个梳理并制定计划,确保在帮助她的同时自身也可以完成任务。
最后,积极进行自我反思。反思自己在日常工作中有哪些不足之处,并在日常工作中积极改正,提升自身能力,提高工作效率,多与同事和领导沟通,确保在以后的工作中不再出现类似情况,保质保量地完成每项工作任务。