【正确答案】正确答案：权变理论——①权变理论认为：不存在一种“普遍适用”的领导方式，领导工作受到领导者所处的客观环境的影响。或者说，领导者和领导方式是某种既定环境的产物，即 S=f(L，F，E) 在上式中，S——领导方式，L——领导者特征，F——追随者的特征，E——环境。该式表示：领导方式是受制于领导者特征、追随者特征和环境三要素的函数。 ②菲德勒将权变理论具体化为三个方面，即职位权力、任务结构和上下级关系，并研究这三个要素对于领导环境好坏的影响。 ③菲德勒设计了一种问卷来测定领导者的领导方式。低LPC型——工作任务型的领导方式；高LPC型——人际关系型的领导方式。对低LPC型领导来说，比较重视工作任务的完成；对高LPC型领导来说，比较重视人际关系。 ④领导环境决定了领导的方式。在环境较好的和环境较差的情况下，采用低LPC领导方式，即工作任务型的领导方式比较有效；在环境中等的情况下，采用高LPC领导方式比较有效，即人际关系型的领导方式比较有效。