绩效考核中关键事件法的优点有______。
A、
具有唯一的考核标准
B、
考核结果易于进行横向比较
C、
操作程序比较简单
D、
考核结果以事实为依据,说服力强
E、
能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
【正确答案】
D、E
【答案解析】
本题考查绩效考核方法中关键事件法的优点。关键事件法的优点是考核结果以事实为依据,说服力强,也能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向。缺点是缺少唯一的考核标准,因此考核结果难以进行横向比较。
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