案例分析题 .某民用爆破企业位于山区，依山而建，南西北三面环山，东面为开阔区。厂区中的危险品生产区内，危险品厂房紧邻西面的山脚布置，无人操作的厂房根据设计采用实心砌体承重结构，抗爆间室与操作走廊之间采用风口相连通。
每逢新员工进厂，该企业都会安排对新员工进行企业安全文化宣讲。但部分员工未能参与到安全事务当中，即使经过了新员工时期的企业文化学习，仍然对企业安全文化不甚了解。
某日，该企业采购部门人员申请使用企业安全生产专项资金去采购一批新的劳动保护用品，被专项资金管理人员以“该项费用不属于安全生产专项资金使用范围”为理由驳回。
在一次综合性安全大检查中，企业领导指出，车间级岗前安全培训内容不完善，要求相关人员及时补充。经查，该企业的车间级岗前安全培训包括车间安全生产状况及规章制度，所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准，工作环境及危险因素等内容。
根据以上场景，回答下列问题：

问答题 14. 生产区内的危险品厂房紧邻西面的山脚布置是否合适?说明理由。

【正确答案】生产区内的危险品厂房紧邻西面的山脚布置不合适。理由：生产区内的危险品厂房靠山布置时，距山坡脚不宜太近。

【答案解析】 本案例第1问考查的是生产区内的危险品厂房靠山布置时的注意事项。民用爆炸物品工程中，生产区内的危险品厂房靠山布置时，距山坡脚不宜太近。当危险品生产厂房靠山体布置太近时，由于山体对爆炸空气冲击波的反射作用，使邻近工序产生次生灾害。但具体在多少药量情况下距山体多少距离为宜，应视药量的大小和品种情况、山的坡度及植被分布情况而定。

问答题 15. 无人操作的厂房的承重结构设计是否合理?说明理由。

【正确答案】无人操作的厂房的承重结构设计合理。理由：无人操作的厂房宜采用钢筋混凝土框架承重结构或钢筋混凝土柱、梁承重结构，也可采用实心砌体承重结构。

【答案解析】 本案例第2问考查的是危险品厂房的承重结构设计。危险品厂房当符合下列条件之一者，宜采用钢筋混凝土框架承重结构或钢筋混凝土柱、梁承重结构，也可采用实心砌体承重结构，不应采用独立砖柱承重：(1)单层厂房跨度不大于7.5m，长度不大于24m，室内净高不大于4.5m，且操作定员不大于3人的1.1级、1.2级、1.3级厂房。(2)单层厂房跨度不大于12m，长度不大于30m，室内净高不大于6m的1.4级厂房。(3)危险品生产工序全部布置在抗爆间室或钢板防护装置内，且抗爆间室或钢板防护装置外不存放危险品的厂房。(4)炸药生产的轮碾机混药厂厉。(5)横隔墙密、存药量小又分散的理化室，1.2级试验站等。(6)无人操作的厂房。

问答题 16. 抗爆间室与操作走廊之间采用风口相连通是否合理?说明理由。

【正确答案】抗爆间室与操作走廊之间采用风口相连通不合理。理由：各抗爆间室之间、抗爆间室与其他工作间及操作走廊之间不应有风管、风口相连通。

【答案解析】 本案例第3问考查的是抗爆间室的相关要求。抗爆间室发生的爆炸事故比较多，发生事故时，风管将成为传爆管道。为了避免一个抗爆间室发生爆炸时波及另一个抗爆间室或操作走廊而引起连锁爆炸，各抗爆间室之间、抗爆间室与其他工作间及操作走廊之间不应有风管、风口相连通。

问答题 17. 针对部分员工未能参与到安全事务当中的问题，该企业应如何改进?

【正确答案】针对部分员工未能参与到安全事务当中的问题，该企业可以通过如下方式改进：成立员工安全改进小组，定期召开有员工代表参加的安全会议，开展岗位安全风险自查自评活动，建立免责备的微小差错员工报告机制。

【答案解析】 本案例第4问考查的是企业员工的安全事务参与。全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。员工对安全事务的参与是落实这种责任的最佳途径。员工参与的方式可包括但不局限于以下类型：(1)建立在信任和免责备基础上的微小差错员工报告机制。(2)成立员工安全改进小组，给予必要的授权、辅导和交流。(3)定期召开有员工代表参加的安全会议，讨论安全绩效和改进行动。(4)开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状态的自查自评活动。企业组织应根据自身的特点和需要确定员工参与的形式。

问答题 18. 补充该企业车间级岗前安全培训的内容。

【正确答案】该企业车间级岗前安全培训还应补充的内容如下：
(1)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
(2)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
(3)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
(4)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
(5)有关事故案例。
(6)其他需要培训的内容。

【答案解析】 本案例第5问考查的是车间级岗前安全培训的内容。安全培训有厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级。厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括：(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识。(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律。(3)从业人员安全生产权利和义务。(4)有关事故案例等。车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括：(1)工作环境及危险因素。(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。(6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度。(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。(8)有关事故案例。(9)其他需要培训的内容。班组级岗前安全培训内容应当包括：(1)岗位安全操作规程。(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。(3)有关事故案例。(4)其他需要培训的内容。

问答题 19. 该企业安全生产专项资金管理人员的做法是否正确?说明理由。

【正确答案】该企业安全生产专项资金管理人员的做法不正确。理由：企业的安全生产专项资金的使用范围包括劳动保护用品的配备。

【答案解析】 本案例第6问考查的是企业的安全生产专项资金的使用范围。根据相关法律法规和规章制度，安全生产专项资金的使用范围主要为：(1)安全设施、设备的购置、维护、检测。(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品。(3)安全评价，重大危险源监控，事故隐患评估和整改。(4)职业危害防治，职业危险因素检测、监测，职业健康体检。(5)安全研发措施和隐患整治。(6)配备应急救援器材、设备和劳动保护用品。(7)消防器材的配置和检修。(8)安全标志及标识。(9)其他与安全生产直接相关的物品或活动。