单选题
14.
内部提升员工进入更高管理层次的优点是 （ ）
A、
对公司忠诚员工的激励作用更显著
B、
供岗位选择的机会更多
C、
有利于培养新的观念
D、
有利于提高员工的外部竞争意识
【正确答案】
A
【答案解析】
通过内部提升的办法填补管理层的某一空缺，那么激励的效果更为强烈，它可以使员工认识到自己的发展前途、增强员工对组织的忠诚。
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