多选题
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（ ）。
A、
目标的具体性
B、
目标数量不宜过多
C、
目标要可测量
D、
员工参与目标设定
E、
应制定达到目标的详细步骤和时间
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
本题考查的是目标管理法的相关知识。
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