问答题
甲公司为上市公司。2013年至2015年,甲公司及其子公司发生的有关交易或事项如下:
(1)2013年1月1日,甲公司以30500万元从非关联方购入乙公司60%的股权,购买日乙公司可辨认净资产的公允价值为50000万元(含原未确认的无形资产公允价值3000万元),除原未确认的无形资产外,其余各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同。上述无形资产按10年采用直线法摊销,预计净残值为零。甲公司取得乙公司60%股权后,能够对乙公司的财务和经营政策实施控制。
2015年1月10日,甲公司与乙公司的其他股东签订协议,甲公司从乙公司其他股东处购买乙公司40%股权;甲公司以向乙公司其他股东发行本公司普通股股票作为对价,发行的普通股数量以乙公司2015年3月31日经评估确认的净资产公允价值为基础确定。甲公司股东大会、乙公司股东会于2015年1月20日同时批准上述协议。
乙公司2015年3月31日经评估确认的净资产公允价值为62000万元。经与乙公司其他股东协商,甲公司确定发行2500万股本公司普通股股票作为购买乙公司40%股权的对价。
2015年6月20日,甲公司定向发行本公司普通股购买乙公司40%股权的方案经相关监管部门批准。2015年6月30日,甲公司向乙公司其他股东定向发行本公司普通股2500万股,并已办理完成定向发行股票的登记手续和乙公司股东的变更登记手续。同日,甲公司股票的市场价格为每股10.5元。
2013年1月1日至2015年6月30日,乙公司实现净利润9500万元,在此期间未分配现金股利;乙公司因可供出售金融资产公允价值变动增加其他综合收益1200万元;除上述外,乙公司无其他影响所有者权益变动的事项。
(2)经董事会批准,甲公司2013年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向乙公司50名管理人员每人授予10000份现金股票增值权,行权条件为乙公司2013年度实现的净利润较前1年增长6%,截止到2014年12月31日2个会计年度平均净利润增长率为7%,截止到2015年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为8%;从达到上述业绩条件的当年末起,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相关于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为3年。
乙公司2013年度实现的净利润较前1年增长5%,本年度没有管理人员离职。该年末,甲公司预计乙公司截止2014年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到7%,未来1年将有2名管理人员离职。
2014年度,乙公司有3名管理人员离职,实现的净利润较前1年增长7%。该年末,甲公司预计乙公司截止2015年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%,未来1年将有4名管理人员离职。
2015年10月20日,甲公司经董事会批准取消原授予乙公司管理人员的股权激励计划,同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的乙公司管理人员600万元。2015年初至取消股权激励计划前,乙公司有1名管理人员离职。
每份现金股票增值权公允价值如下:2013年1月1日为9元;2013年12月31日为10元;2014年12月31日为12元;2015年10月20日为11元。本题不考虑税费和其他因素。
要求:
问答题
根据资料(1),判断甲公司购买乙公司40%股权的交易性质,并说明判断依据。
【正确答案】
【答案解析】甲公司购买乙公司40%股权的交易性质,属于母公司购买子公司少数股权的处理。因为甲公司从非关联方购入乙公司60%的股权,形成企业合并后,自乙公司的少数股东处取得了少数股东拥有的对乙公司全部少数股权。
问答题
根据资料(1),计算甲公司购买乙公司40%股权的成本,以及该交易对甲公司2015年6月30日合并股东权益的影响金额。
【正确答案】
【答案解析】甲公司购买乙公司40%股权的成本=发行自身普通股2500×每股市价10.5=26250(万元)。
乙公司自2013年1月1日持续计算的可辨认净资产公允价值=购买日可辨认净资产公允价值50000+实现净利润9500一调整净利润3000/10×(2+6/12)+其他综合收益增加1200=59950(万元),所以,该交易对甲公司2015年6月30日合并股东权益的影响金额=新取得的长期股权投资成本26250-按照新增持股比例计算应享有子公司自购买日开始持续计算的可辨认净资产份额(59950×40%)=2270(万元)。按照规定,2270万元应调整合并财务报表中的资本公积。
问答题
根据资料(1),计算甲公司2015年12月31日合并资产负债表应当列示的商誉金额。
【正确答案】
【答案解析】甲公司2015年12月31日合并资产负债表应当列示的商誉金额=企业合并成本30500-取得的子公司可辨认净资产公允价值份额50000×60%=500(万元)。
问答题
根据资料(2),计算股权激励计划的实施对甲公司2013年度和2014年度合并财务报表的影响,并简述相应的会计处理。
【正确答案】
【答案解析】2013年末合并财务报表应确认的应付职工薪酬余额=(50-2)×1×10×1/2=240(万元),同时确认管理费用240万元。相关会计分录为:
借:管理费用 240
贷:应付职工薪酬 240
2014年末合并财务报表应确认的应付职工薪酬余额=(50-3-4)×1×12×2/3=344(万元),同时确认管理费用104(344-240)万元。相关会计分录为:
借:管理费用 104
贷:应付职工薪酬 104
问答题
根据资料(2),计算股权激励计划的取消对甲公司2015年度合并财务报表的影响,并简述相应的会计处理。
【正确答案】
【答案解析】2015年10月20日因为股权激励计划取消合并报表应确认的应付职工薪酬余额=(50-3-1)×1×11×3/3=506(万元),同时确认管理费用162(506-344)万元。
以现金补偿600万元高于该权益工具在回购日公允价值506万元的部分,应该计入当期费用(管理费用)94万元。相关会计分录为:
借:管理费用 162
贷:应付职工薪酬 162
借:应付职工薪酬 506
管理费用 94
贷:银行存款 600