【正确答案】新凯恩斯主义者认为工资的刚性或粘性的原因主要有以下几点：
   (1)工资合同的长期性。由于工资合同期限较长，工资便具有刚性或粘性。
   (2)工资合同具有分批到期的性质。工资合同的这种分批到期性质会使工资具有粘性或刚性。
   (3)效率工资论。所谓效率工资就是指能够保证工人劳动效率较充分发挥的工资水平。在实际经济生活中，为了保持工人的劳动积极性，厂商会愿意支付比平均工资稍多一点的工资。
   (4)就业与失业职工的差别。虽然失业的职工会愿意接受较低的工资，但厂商一般无法和他们进行联系，无法实施低工资的办法。这样，实际工资水平也会保持其刚性或粘性。